El alcalde de Sevilla se
subió el sueldo al poco de iniciar su mandato, pasando de un sueldo de
61.033,85€ al año, mas otros conceptos, tras regalarse una subida de mas
de un 38% , pasó a lo que hace un total de 84.454,36€ anuales, más otros
conceptos, lo que sería una subida nada despreciable de 23.420,51€
anuales tal como se puede comprobar en las imágenes adjuntas.
En Tussam llevamos
años padeciendo convenios a la baja, oyendo los globos sonda avisando de
posibles privatizaciones, viendo como puestos de trabajo se cubren por
empresas privadas o personal externo sin renovar plantilla. (Haciendo una oposición interna se podrían cubrir puestos que faltan del área administrativa y contratar a los compañeros que siguen en paro de la última oposición a conductores) Recortes de gastos para la
empresa por ejemplo, en combustibles, con la “CONDUCCION EFICIENTE”
sin que los que propician esos beneficios, ya sean mecánicos con un
buen mantenimiento de la flota o conductores haciéndola realidad día
a día, vean ninguna gratificación económica al respecto,
sustancial, para tod@s, como la subida de
sueldo del alcalde y demás cargos político.
En cambio, en Tussam,
seguimos viendo como llegan personas, elegidas a dedo, por afinidad
política, que llevan años cobrando sustanciosas minutas por las mil
y una demandas judiciales que se interponen en Tussam, para
sancionar o despedir emplead@s, y que
cuando son tumbadas judicialmente, nadie del equipo técnico de la
empresa paga de sus bolsillos esas costas judiciales por tomar
decisiones de formas tan autoritarias. De igual modo, se gasta
dinero de nuestro presupuesto por demandas interpuestas por emplead@s
contra Tussam por abusos de poder, al sancionar sin que haya
sentencias judiciales previas, que hay que abonar igualmente a esos abogados.
Todo es redondo, porque pase lo que pase “la banca siempre gana”
mientras en Tussam “se quema todo con pólvora ajena”, la que sale de sus presupuestos.
La nueva es que ese mismo
señor, pasa a ser plantilla de esta empresa pública y por tanto a
cobrar un buen sueldo a cargo del presupuesto anual de nuestra
empresa, mientras unos y otros nos hablan e intentan hacer ver, que
en Tussam, nunca hay dinero para mejores convenios de tod@s
l@s “currit@s”
que a diario, durante años, se levantan para hacer realidad esta
empresa.
En CSIF estamos hartos de
estar hartos, de todas estas situaciones, de que nos quieran vender
burras diciendo, además, que hablan inglés, de que nunca haya
dinero y siempre nos vengan los “ASUSTAVIEJAS” pero, a las
primeras de cambio, para colocar a dedo, no haya límites,
Somos conscientes de la
fuerza que nos han otorgado las urnas, pero no será motivo para que
no vayamos a reclamar mejoras reales.
Dependerá del resto de
sindicatos que se consiga o no, a sabiendas, que a muchos, las losas
de los afiliados que durante años pusieron a dedo en ciertos
departamentos les condiciona muy mucho a la hora de negociar, aún
así, yendo de la mano todos, podemos conseguir lo que nos
propongamos, porque ningún empleado dejó de arrimar el hombro
cuando fue necesario para sacar a la empresa del hoyo donde la
metieron los mismos que hoy gobiernan en el ayuntamiento y tampoco
estarán en contra de arrimarlo, si fuese necesario, tras haber
firmado un buen convenio. En definitiva, nunca importará quien
gobierne, siempre y cuando se empiece a tratar con justicia a todas
las familias de Tussam. Pero, si uno se sube el sueldo, y el otro,
en cuanto llega dinero empieza a enchufar a los suyos en Tussam, sin
cumplir ni lo que firma...no vengan ustedes con rebajas para la
plantilla, porque estamos hartos de ser vuestros “paganinis” y
los tiempos de los tontos...estando aquí CSIF...se han acabado.
