SECCIÓN LIMPIEZA Y REPOSTADO

HOJA INFORMATIVA ABRIL 2021

SECCIÓN LIMPIEZA Y REPOSTADO

Dentro de la línea de trabajo que nos marcamos desde que iniciamos nuestra andadura allá por Marzo de 2018 y con el firme compromiso de velar por los empleos públicos de calidad en Tussam volvemos a acercarnos a l@s compañer@s de Limpieza y Repostado para recoger vuestras propuestas e inquietudes. Como es lógico nuestra intención va encaminada a que los trabajadores de la contrata se puedan sentir reflejados en nuestra empresa a la hora de reivindicar mejoras laborales y sociales, y sin ninguna otra intención que no sea defender el empleo público de calidad, frente a los ataques a los derechos laborales, tan comunes desgraciadamente hoy día en muchas empresas privadas.

Desde CSIF seguimos diciendo que hay much@s compañer@s de Tussam que por circunstancias personales o familiares y de las diferentes bolsas sin agotar, que están esperando poder acceder a un puesto de trabajo, o cambio de este, y en la mayoría de los casos la opción más viable es limpieza y repostado, aunque para esto debe haber un talante firmemente comprometido con Tussam por parte de empresa y políticos, que por ahora no vemos materializado, más allá de muchas palabras bonitas, pero sin hacer nada efectivo. Para colmo, hay muchas ocasiones en las que podemos ver mas trabajadores de la contrata que de nuestra plantilla en esta sección. Mientras por parte de la empresa, siguen mirando hacia otro lado en este sentido, donde parece que prefieren seguir privatizando poco a poco los diferentes departamentos como vemos en recaudación, taquillas, becari@s en administración etc. Es por eso que debemos seguir denunciando estas argucias, tanto l@s emplead@s como los representantes sindicales, para evitar que poco a poco, de manera sibilina, vayan llevando a nuestra empresa a un pozo sin salida para después, culpar a los gastos en nóminas de los emplead@s, mientras hay much@s jefecill@s que nadie sabe ni lo que ganan. Por parte de los responsables políticos nos ha quedado claro que no tienen palabra, que les resulta fácil hablar, que no firman nada, precisamente porque defienden sus intereses y no los nuestros. En definitiva, lo de siempre, con los de siempre...

Queremos haceros llegar que tenemos una serie de propuestas para que estas situaciones no se repitan mas y que una vez se desbloquee por parte de la empresa la formalización de la mesa de negociación, (donde CSIF debe estar por derecho propio tal y como dijeron las urnas en las pasadas elecciones habiendo jurisprudencia que no deja lugar a la duda) pondremos encima de la mesa. Os animamos a seguir contando con CSIF para que nos hagáis llegar todo aquello que estiméis oportuno, contribuir en que vuestros problemas se conozcan, para que no queden en aguas de borrajas mientras los responsables políticos y de la empresa viven en los mundos de “Yupi” de 8h a 15h .