CGT MAS VALE TARDE QUE NUNCA

Nos complace enormemente que desde la sección sindical de CGT, miembro del comité de empresa, con responsabilidades adquiridas electoralmente, en estos momentos tan negros y oscuros que se están viviendo en la historia de Tussam como empresa pública, al fin hayan tenido el visto bueno de su asesoría jurídica para dar el paso de denunciar el ERTE, tras la iniciativa de ASC hace algunas semanas atrás, las acciones legales llevadas a cabo por CSIF TUSSAM sin pertenecer al comité, como la publicación en redes sociales, prensa o a través de reparto en mano del estudio jurídico de la asesoría de CSIF que dejaba a las claras la imposibilidad de acogerse a un ERTE y las noticias de otros ERTES por diferentes puntos de España, en diferentes empresas de transporte urbano que han sido anulados, junto con la consabida experiencia que dicen tener y así manifiestan en anular ERTES o ERES sus abogados y estructura, por fin, encuentran suficientes motivos para denunciar.¡¡¡alabado sea el señor!!!

                                                          ¡Móntate en el caballito!

                                            

De la conversación telefónica mantenida entre nuestro secretario general, atendiendo la llamada del secretario general de CGT, donde nos indicaba que ellos no denunciaban porque su asesoría no había visto posibilidad o indicios suficientes para denunciar (aparte de recordarnos que no eramos nadie para decirles lo que tenían que hacer, como es lógico y cada sindicato es independiente, pero como no es menos, CSIF TUSSAM también es independiente para mostrar y denunciar la inacción de los que en teoría, deben en estos momentos tan críticos abanderar ese deber de luchar por todos, como debe hacer el COMITÉ DE EMPRESA , y eso que quien nos llamó fue él) nos encontramos ahora, por fin y gracias a Dios  con la grata noticia, de que su gabinete, tras este preludio de tiempo, donde ha habido tres prórrogas del estado de alarma, han encontrado base jurídica suficiente para denunciar.
Se ve, que en el BOP de fecha  14 de Marzo de 2020   al que se agarra el gerente para solicitar el ERTE, "con acuerdo o sin acuerdo" (que hasta el momento ni este sindicato ni la mayoría de trabajadores tenemos claro) entre los representantes de los trabajadores, ahora, si, ahora si que sí que hay base jurídica. Claro, estarían tan pendientes de denunciar ERTES o ERES en tantas empresas que en la nuestra no tuvieron tiempo suficiente ni  pudieron hasta hoy encontrar motivos suficientes. Aún así, nos congratulamos  y felicitamos a los compañeros de CGT por subirse al carro de la acción sindical, de la defensa de los trabajadores. Mas vale tarde que nunca.

Aunque, según escribían  a través de whatsApp denunciar era de cara a la galería o que la justicia lo archivaría pero claro, ellos, CGT TUSSAM, nunca fueron oportunistas y preferían callar, y quien calla...otorga, ¿Verdad?. Que tiempos aquellos en que abandonaron las siglas de CNT por ser anarcosindicalistas para convertirse en sindicato "sin trinchera".  Y miren ustedes, los sindicatos, los hacen sus delegados y afiliados, no las siglas ni los falsos ideales que se venden por tener un color su bandera y a los hechos nos remitimos. Miren ustedes, a TODOS LOS MIEMBROS DEL COMITE, tiren de hemeroteca y revisen su actual legislatura y la anterior y vengan a ponerse medallas si es que pueden o a escribir o dar comunicados, cuando se abandonan los cargos sindicales dejando al frente hombres de paja y autenticas marionetas.

(Maldita hemeroteca)

Lo mismo en estos días nos llevamos la sorpresa de verlos criticando abiertamente a otros sindicatos del comité con la misma responsabilidad que ellos para la defensa de los intereses de los empleados de Tussam, o incluso vemos a CCOO Tussam denunciando y frenando el ERTE en Tussam tal como hicieran desde CCOO Industria frenando el ERTE de la multinacional INDITEX anunciado a bombo y platillo, claro, que igual, tal como sucedía con CGT, desde el 14 de Marzo de 2020 no encontraron indicios suficientes para denunciar y eso que el texto del BOP no ha variado ni una coma desde entonces y el remate sería ver al SITT buscando formas de denunciar o de adherirse a la demanda de CGT o ASC, entonces, empezaríamos a tener un comité de empresa unido y cohesionado, tal como necesitan todos los trabajadores de tussam, en un momento tan crítico, donde ya no caben mas las excusas de que la empresa va a quebrar.

Aún así, después de todo, desde CSIF TUSSAM insistimos y, continuando con la coherencia entre lo que decimos y hacemos que nos caracteriza, apoyaremos todo aquello que sea beneficioso para toda la plantilla venga de quien venga la propuesta, pero, seguiremos denunciando públicamente todo aquello que sea perjudicial para todos los empleados, incluyendo malos acuerdos o dejación de funciones por todos aquellos que componen el comité de empresa y seguiremos defendiéndonos de todos los ataques gratuitos que recibamos por parte de quienes han llevado a los compañeros de Tussam a desconfiar del sindicalismo motivo por el cual, hace algo mas de dos años, tras el lamentable convenio del miedo que firmaron, decidimos un grupo de trabajadores crear esta sección sindical, hartos de estar hartos, pero sobre todo, hartos de vernos abandonados sindicalmente, y sálvese el que pueda.