martes, 31 de marzo de 2020

INFORMACIÓN SOBRE EL SEPE Y LA INSCRIPCIÓN EN EL "PARO" (SAE)

Ante la tremenda confusión que ha creado entre todos los compañeros de tussam la información que están enviando desde uno de los sindicatos firmantes del ERTE respecto a la necesidad de inscribirse en el paro para cobrar  por parte del SEPE cuando los dejen en paro y una vez consultado al gabinete jurídico de csif queremos informar de lo siguiente:

Todas las gestiones que se deban realizar serán competencia de la dirección de la empresa en coordinación con el SEPE. Por tanto, ningún trabajador deberá hacer nada al respecto, ningún trabajador deberá darse de alta en el paro (¿Quién nos iba a decir que tuviésemos algún día que dar comunicados sobre algo así en Tussam? Increíble)

Para más tranquilidad, os dejamos el enlace web del SEPE donde se explica y aclara, que no hay plazos de expiración para el envío de documentos de ningún tipo desde que el gobierno decretó el estado de alarma.

http://www.sepe.es/HomeSepe/COVID-19.html






ERTE NOTA DE PRENSA

 31/03/20 NOTA DE PRENSA

A TODOS LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Desde la sección sindical de csif en tussam queremos denunciar públicamente el atropello sufrido por todos los empleados de Tussam, con este ERTE firmado en connivencia entre el alcalde de sevilla, la gerencia de tussam y tres de los cuatro sindicatos que forman el comité, lo siguiente:
1º.- CSIF Tussam aun no forma parte del comité y saltándose el art. 10 de LOLS no se nos informa en ningún momento de los detalles de esta negociación por parte de la gerencia ni del comité.
2º.- Los firmantes del acuerdo han sido CGT TUSSAM, CCOO TUSSAM Y SITT TUSSAM. Firmando por imperativo legal como "NO CONFORME" ASC TUSSAM
3º.- Los TRES firmantes, valiéndose de su autoridad legal, en un acto poco ético, aceptan el erte SIN CONSULTAR con los trabajadores, los cuales se ven en una situación de indefensión jamás conocida en la historia de esta empresa pública. Públicamente cada cual se "ha retratado" y ha ido exponiendo su postura llegando incluso a defenderse diciendo que el acta de la reunión dice claramente que no hubo acuerdo, pero, salvo ASC Y CSIF, ninguno de ellos ha decidido denunciar judicialmente la "imposición" del ERTE.
4º.- Es totalmente falso que el 75% de los trabajadores haya optado por la opción del ERTE. La realidad es, que las opciones que les daban eran, ACEPTAR el ERTE tras el "acuerdo" o entregar voluntariamente sus vacaciones, descansos etc y en el único acto de protesta que les quedó, optaron por no facilitar ningún tipo de posibilidad a la gerencia con la única esperanza de que el organismo competente anulara el ERTE, el cual, ha sido anunciado como efectivo por SILENCIO ADMINISTRATIVO.
5º.- Tussam es la única empresa municipal de Sevilla que sufre este ERTE, habiendo sido los conductores los mas expuestos y habiendo estado dispuestos a realizar otras funciones para no llegar a este extremo, pues en grandes ciudades como Madrid o Barcelona, el transporte público no ha sido maltratado de esta manera. Por tanto, el agravio comparativo que sufre la plantilla de TUSSAM no tiene parangón.
6º.- Tanto CSIF como ASC, en nuestro compromiso como sindicatos de la defensa los derechos laborales de todos los trabajadores, vamos a iniciar de forma conjunta la demanda pertinente y llevaremos a cabo todas las acciones legales oportunas para que este atropello no quede en agua de borrajas.

Ejecutiva de csif tussam Móvil 690214294 Email:csif.tussam@gmail.com

lunes, 30 de marzo de 2020

Erte consumado. ¡Seguimos luchando!

Hoy, 30 de Marzo de 2020, se escribe otro aciago hito en la historia negra de tussam, ¡cúbranse de gloria los artífices!, por acción -estando de acuerdo- o por omisión- mirando hacia otro lado-. Hemos podido ver en acción a las diferentes máquinas mediáticas del fango de políticos, politiquillos, perros de presa, voceros, estómagos agradecidos, sindicalistas de "clase", pseudo sindicalistas pelotas del alcalde o del gerente, en fin, todo un elenco de personajes dignos de ser rememorados en los anales de la historia "tusanera" por haberles dado por el ano a mas de dos tercios de la plantilla de tussam, dignos de ser estudiados en las universidades de psicología, o mejor, tal vez, de parapsicología, pues entre fantasmas y cadáveres sindicales anda el juego, por cierto; ¿qué otras empresas municipales de Sevilla han sufrido un erte?

Una vez hecho un pequeño resumen, vamos a seguir luchando, por todos aquellos trabajadores que nos comentan que se sienten indefensos, desprotegidos, resignados a un futuro incierto pues seguimos reviviendo, convenio tras convenio, PEL tras ERTE, moto tras moto..."el día de la marmota". A los compañeros que decían tener aún vaselina de sobra del último convenio, nos parece que con esto, van a tener que pedir al comité del gerente, perdón de empresa, más abastecimiento en un pedido urgente para poder aliviar el escozor. Por cierto, amazon está cerquita.

Tal como hemos comunicado de forma oficial a la ejecutiva de ASC, apoyaremos jurídicamente todas aquellas acciones legales que lleven a cabo para frenar este atropello, este agravio comparativo entre empresas municipales. Es mas, a futuro seguiremos apoyando en todo lo que sea beneficioso para la mayoría de trabajadores,  sea el sindicato que sea el que lo promueva, para dejarlo mas claro, si desde ASC, SITT, CGT o CCOO en un futuro, promueven algo que mejore las condiciones económicas y laborales de la mayoría de empleados de Tussam, allí estará CSIF apoyando. Llevamos ya dos años de andadura y bien dura que está siendo la experiencia pues, llegamos tendiendo la mano y solo hemos recibido guantazos. Pero, como decimos siempre, "al clavo que está torcido nadie lo golpea". Que nadie tema por su estatus, por su silloncito, no los necesitamos, nosotros somos mas del campo de batalla, del codo con codo con los que hacen realidad tussam, os deseamos felices almuerzos o cenas con el gerente.

Por si alguien no ha entendido, no ha querido, no ha sabido, o ha intentado tergiversar el modelo sindical de CSIF, repetimos: Llegamos hartos de estar hartos de estos dinosaurios sindicales que solo miran por su amiguetes, dejando tirados al resto de la plantilla, no venimos a vivir en una guerra constante, venimos a mejorar todo lo mejorable para TOD@S L@S EMPLEAD@S DE TUSSAM, TOD@S SIN DISTINCIÓN ALGUNA. Pero que no le quepa a nadie la menor duda, que nos vamos a defender con uñas y dientes cada vez que sea necesario, y con esta misma vehemencia haremos sindicalismo del que nació por y para la clase trabajadora, donde haya una injusticia o alguien se sienta desprotegido, allí estaremos dando la cara, diciendo lo mismo en un pasillo, que un corrillo o en el despacho del alcalde o del gerente, sin medias tintas, sin ambigüedades. A partir de aquí, nos sigue resbalando lo que opinen de nosotros aquellos que han demostrado ser simplemente, unos INDIGNOS INDIGNADOS, los que sólo saben de críticas destructivas gratuitas, los que dicen SI  en una esquina y en la otra dicen NO. Es muy fácil, se trata de predicar con el ejemplo, siendo coherentes entre lo que se piensa, se dice y se hace, nada mas. 
Seguiremos luchando y dando la cara, ¡ánimo compañeros! ¡ánimo! 


HACIENDO HISTORIA, TU DECIDES A QUIEN APOYAS




¿Incoherencias, proselitismo político sindical o desvergüenza?

Desde que esta sección sindical inició su andadura, lo primero que nos encontramos fueron escritos atacandonos desde otras secciones sindicales, lo dimos como parte del juego.  Cuando denunciamos la oposición a conductores, nos tacharon de buscar afiliados. Cuando recogimos firmas para revocar el comité de empresa, dijeron que buscábamos protagonismo, cuando pedimos la aplicación de las 35h, mas de lo mismo. Cuando quisimos transmitir calma a los ciudadanos a la vez que denunciar los accidentes de las merceditas, decían que buscábamos protagonismo. Cuando damos la cara, denunciando públicamente el atropello CONSENTIDO por CGT TUSSAM CCOO TUSSAM Y SITT TUSSAM nos tachan de buscar réditos electorales y afiliación (Y eso que nosotros no podíamos facilitar cambios de turno para invitar a copas a los afiliados...)

Pero, lo que chorrea sangre, es ver documentos firmados por "representantes sindicales" donde firman acuerdos extraordinarios con la gerencia (sin consultar a los trabajadores ante la importancia del asunto) y tengan la desfachatez de decir que el acta de la empresa dice claramente que no hubo acuerdo, hay que ser muy hipócritas y descarados para tomar el pelo y faltar a la inteligencia de forma pública a toda la plantilla.
De las secciones sindicales firmantes, "sin acuerdo"...¿cuáles han manifestado públicamente su intención de denunciar el ERTE? 
El tiempo quita y pone razones. El tiempo dirá y ya está diciendo, que es lo que defendía y defenderá csif tussam. 

Envio de cuenta al SEPE

Desde esta sección sindical queremos informar a todos nuestros afiliados y simpatizantes ante el correo electrónico tramitado por la empresa solicitando que autoricemos el envío de nuestros datos bancarios para ser enviados al SEPE,  en ningún momento estamos obligados a realizar está acción, hasta que dicho ERTE sea totalmente confirmado por la autoridad competente.
Este atropello histórico a la plantilla de tussam, que ha sido firmado en connivencia entre el alcalde,  el gerente, cgt tussam, sitt tussam y ccoo tussam sin haber consultado en referéndum a los trabajadores, valiéndose de su "autoridad" a través de las urnas (que sea legal no es igual a que sea ético) obtendrá su respuesta a través de los juzgados llegado el momento oportuno. 
Hasta que el ERTE no esté confirmado, no hay por qué enviar datos. Estos juegos sucios de intentar minar la moral de los empleados dando por hecho que este atropello se va a materializar no quedará en el olvido por parte de CSIF. 


domingo, 29 de marzo de 2020

Nuestros Héroes

Desde la sección sindical de CSIF en Tussam, vaya nuestro pequeño homenaje a todos los compañeros que día a día hacen realidad tussam y que son castigados con un ERTE
#StopErtetussam
#NuestrosHeroes
#NuestrosHéroes

sábado, 28 de marzo de 2020

Tomen Nota

No estará justificado el despido por causas relacionadas con el COVID 19
La inspección de trabajo tendrá un papel activo en el control del ERTE.